人の能力を推し量る一つの計測法として、どれだけの修羅場をくぐって来たか、という視点がある。そういう苦労を積み重ねて来た者のみに宿るのが精神の胆力なのだろう。 この数週間、人の進退に関わる場に立ち会うことが多かった。そこで […]

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PDCAのCという事。 超長期目標を見据え、中長期的な展望に焦点を移し、現在という時点をフォーカスする。これまで歩んできた道のりと結んでみて、今の自分というものを見つめ直すことは、次の成長へ踏み出す大事な儀式だ。 歩みを […]

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組織を強くするものとは何か？ この問いに対する答えには実に様々なものがあるし、その回答は多くの場合で、たぶん、間違っていないだろう。戦略、人、社風、まぁ色々だ。例えば、マッキンゼーの7S辺りなんかはフレームワークとして有 […]

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今年に入り、新たなメンバーが加わり、ようやく色々なものが動き始めた。そんな構想は昨年暮れの忘年会兼2020年重点施策に関する議論の果て。一部、まだまだ計画に対して遅れをとるものもありつつも、着実に一歩、二歩と前進し始めた […]

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