従業員向け福利厚生の充実を目指し、iDeCo+(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)を導入しました。
賞与かiDeCoか、そんな議論を従業員で議論の末、iDeCo+導入を決定。 賞与はしばらく先の未来にお預けとしつつ、個人商店から会社組織への成長の一歩を踏み出せたことを嬉しく思います。
賞与ではなくiDeCo+としたことについて、個人的には税制優遇を受けられる点において、個人に対して賞与よりメリットが大きいと考えています。 当然に役員も対象者ですので、私石野も従業員と同様に恩恵を受けています。 また、デジタルモンキーズに参画する従業員一人ひとりのファイナンス・リテラシーが、何もしていない人と比較して高まり、 結果、弊社の競争力が高まってくれるのではないかと個人的には期待したりしています。
【参考】 iDeCo+について(外部サイトへ移動します)